19.02.2025

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

О временных мерах по урегулированию правового
положения отдельных категорий иностранных граждан и
лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с
применением режима высылки

В целях усиления контроля за соблюдением иностранными гражданами и лицами без гражданства законодательства о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, реализации статьи 17 Федерального закона от 8 августа 2024 г. № 260-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и в соответствии с пунктом 2 статьи 3 Федерального закона от 25 июля 2002 г. №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" постановляю:

1.    Установить, что находящиеся в Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства (далее - иностранные граждане), сведения о которых подлежат включению в реестр контролируемых лиц, обязаны самостоятельно выехать из Российской Федерации либо с 1 января по 30 апреля 2025 г. урегулировать свое правовое положение в Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 г. №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" с учетом особенностей, установленных настоящим Указом (без выезда из Российской Федерации и без учета заявленной цели въезда в Российскую Федерацию).

2.  Положения пункта 1 настоящего Указа в части, касающейся выезда из Российской Федерации, не применяются к иностранным гражданам, если они изъявили желание урегулировать свое правовое

положение в Российской Федерации и соответствуют следующим условиям:

а) такие граждане         предоставили свои биометрические

персональные данные в соответствии с законодательством Российской Федерации либо прошли идентификацию по биометрическим персональным данным;

б) такие граждане прошли медицинское освидетельствование на наличие или отсутствие факта употребления наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утвержденным уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, и заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 г. №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - медицинское освидетельствование) в течение одного года до даты подачи заявления на основании пункта 3 настоящего Указа;

в)  такие граждане представили предусмотренный статьей 15¹

Федерального закона от 25 июля 2002 г.                                   №115-ФЗ

"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации на соответствующем уровне (за исключением случаев, предусмотренных названной статьей, указами Президента Российской Федерации, и случая подачи заявления на основании пункта 4 настоящего Указа);

г) такие граждане добровольно погасили имеющиеся задолженности по обязательным платежам, подлежащим уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации;

д) в отношении таких граждан отсутствуют основания отказа в выдаче или аннулирования патента, разрешения на работу, разрешения на временное проживание, разрешения на временное проживание в целях получения образования, вида на жительство, предусмотренные Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", либо основания отказа в выдаче или аннулирования визы, предусмотренные Федеральным законом от 15 августа 1996 г.

№ 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию".

3.   Иностранные граждане, названные в пункте 2 настоящего

Указа, в целях урегулирования своего правового положения в Российской Федерации либо в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 25 июля 2002 г. №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", их работодатели или заказчики работ (услуг) подают заявления, ходатайства и иные документы, необходимые для выдачи разрешительных документов, предусмотренных названным Федеральным законом и Федеральным законом от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", в территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации непосредственно либо через уполномоченное Министерством внутренних дел Российской Федерации                                                 и     находящееся в его ведении                         федеральное

государственное унитарное предприятие или на территории г. Москвы - также через организацию, уполномоченную этим субъектом Российской Федерации.

4. Иностранные граждане, названные в пункте 2 настоящего Указа, имеющие право на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации без патента или разрешения на работу, подают в территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации непосредственно либо через уполномоченное Министерством внутренних дел Российской Федерации и находящееся в его ведении федеральное государственное унитарное предприятие или на территории г. Москвы - также через организацию, уполномоченную этим субъектом Российской Федерации, заявление о продлении срока временного пребывания в Российской Федерации и представляют заверенную работодателем или заказчиком работ (услуг) копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенных с иностранным гражданином.

5. В случае отсутствия у иностранных граждан, названных в пункте 2 настоящего Указа, миграционной карты выдается ее дубликат в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

6. В отношении иностранных граждан, названных в пункте 2 настоящего Указа, обратившихся с заявлениями, ходатайствами и иными документами, предусмотренными пунктами 3 и 4 настоящего Указа, решения о неразрешении въезда в Российскую Федерацию по основаниям, предусмотренным подпунктом 8 статьи 26 или подпунктами 12 - 14 части первой статьи 27 Федерального закона от 15 августа 1996 г. №114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" и возникшим до 5 февраля 2025 г., не принимаются.

7. В отношении иностранных граждан, заключивших контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации или воинских формированиях:

а) прекращают действие и не подлежат исполнению ранее принятые решения о депортации, реадмиссии, неразрешении въезда в Российскую Федерацию, нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации, сокращении срока временного пребывания в Российской Федерации;

б) не принимаются решения, указанные в подпункте "а" настоящего пункта, по основаниям, возникшим до даты подачи заявлений, предусмотренных пунктами 3 и 4 настоящего Указа.

8. Положения пункта 7 настоящего Указа не распространяются на иностранных граждан, создающих угрозу национальной безопасности Российской Федерации, в том числе выступающих за насильственное изменение основ конституционного строя Российской Федерации, или финансирующих, планирующих террористические (экстремистские) акты, оказывающих содействие в совершении таких актов либо совершающих их, а равно иными действиями поддерживающих террористическую (экстремистскую) деятельность, или посягающих на общественный порядок и общественную безопасность, в том числе участвующих в несанкционированных собрании, митинге, демонстрации, шествии или пикетировании.

9.    Министерству внутренних дел Российской Федерации:

а) при рассмотрении территориальными органами Министерства внутренних дел Российской Федерации заявлений, предусмотренных пунктами 3 и 4 настоящего Указа, обеспечить реализацию мер, исключающих применение административного выдворения за пределы Российской Федерации к иностранным гражданам, названным в пункте 2 настоящего Указа, обратившимся с этими заявлениями,  а также проводить                           проверку                       таких граждан                          на

соответствие условиям, предусмотренным подпунктом "д" пункта 2 настоящего                           Указа,    независимо от их привлечения                     к административной ответственности, в том числе за нарушение правил миграционного учета и незаконное осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации, на дату подачи указанных заявлений;

б) обеспечить распространение информации о                    мерах,

предусмотренных настоящим Указом, в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе на официальных сайтах Министерства внутренних дел Российской Федерации и его территориальных органов, и с использованием других способов информирования.

10. Министерству здравоохранения Российской Федерации с 1 января по 30 апреля 2025 г. обеспечить организацию проведения медицинского освидетельствования иностранных граждан, названных в пункте 2 настоящего Указа, без представления такими гражданами миграционной карты или визы (в случае их отсутствия).

11. Министерству иностранных дел Российской Федерации обеспечить информирование иностранных государств о мерах, предусмотренных настоящим Указом.

12. Министерству внутренних дел Российской Федерации совместно с Министерством здравоохранения Российской Федерации:

а) обеспечить реализацию настоящего Указа;

б) до 1 июля 2025 г. представить Президенту Российской Федерации доклад о результатах реализации настоящего Указа и о предусмотренных законодательством Российской Федерации мерах, принятых в отношении иностранных граждан, названных в пункте 2 настоящего Указа, у которых по результатам медицинского освидетельствования выявлены факт употребления наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, инфекционные заболевания, представляющие опасность для окружающих, или заболевание, вызываемое вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекция).

13.   Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2025 г.

Москва, Кремль 30 декабря 2024 года № 1126

---

Изменения миграционного законодательства и последствиях его нарушения

31.08.2023

С 1 сентября 2023 года вступает в силу новый закон для мигрантов, который вносит ряд значительных изменений в существующее законодательство. Эти изменения направлены на регулирование миграционных процессов и упрощение процедур для мигрантов.

Вот некоторые из основных изменений, которые вступают в силу:

Вводится новая категория визы – «Виза для трудовой миграции». Эта виза предназначена для работников, желающих получить работу в другой стране. Для получения такой визы мигрант должен предоставить документы, подтверждающие его квалификацию и опыт работы.

Упрощается процедура оформления визы для особых категорий мигрантов, таких как ученые, спортсмены, художники и другие представители культурной или научной сферы. Теперь им будет достаточно предоставить документы, подтверждающие их специализацию и приглашение от соответствующих организаций.

Вводится система электронной регистрации для мигрантов. Теперь все мигранты, прибывающие в страну, должны зарегистрироваться в электронной системе в течение 3 дней после прибытия. Это позволит упростить контроль над миграцией и улучшить взаимодействие мигрантов и миграционных органов.

Вводится новая процедура получения разрешения на работу для мигрантов. Теперь работодатель должен предоставить документы, подтверждающие необходимость привлечения иностранного работника, а также его трудовые условия и оплату труда. Мигранту будет предоставляться разрешение на работу на определенный срок, который может быть продлен при соблюдении определенных условий.

Согласно новому закону, незаконное пребывание на территории страны будет влечь за собой серьезные последствия и наказание. В случае выявления лица, находящегося на территории государства без разрешения или нарушающего условия законного пребывания, будут применяться следующие меры:

Депортация. Лицо, нарушающее миграционное законодательство, может быть депортировано из страны. Это означает высылку нелегального мигранта в его страну происхождения или иное место, откуда он въехал в государство без соответствующего разрешения. Депортация будет осуществляться в соответствии с установленными процедурами и сроками.

Штрафы. Введение более высоких штрафов за нарушение миграционного законодательства является одним из мероприятий нового закона. Штрафы будут назначаться в зависимости от характера нарушения и могут быть значительно повышены по сравнению с предыдущими нормами. Например, за незаконное пребывание на территории страны без соответствующего разрешения может быть назначен значительный штраф, который должен будет быть оплачен лицом, нарушающим миграционные правила.

Запрет на въезд. Нарушение миграционного законодательства может привести к введению запрета на въезд в страну. Это означает, что лицо, совершившее нарушение, не сможет въехать в государство в течение определенного периода времени, установленного в соответствии с законодательством. Запрет на въезд может быть введен как временный, так и постоянный.

Уголовная ответственность. В случае совершения тяжких нарушений миграционного законодательства, таких как незаконная торговля людьми или участие в террористической деятельности, могут быть применены уголовные меры ответственности. Лица, совершившие такие нарушения, могут быть арестованы, а затем привлечены к уголовной ответственности в рамках судебного процесса.

---

Новые правила для иностранных работников в 2023 году: что должны знать работодатели?

В 2023 году вступают в силу новые правила для иностранных работников, которые будут влиять на процесс найма иностранцев на работу в России. Эти изменения касаются различных аспектов трудового законодательства и могут повлиять на процедуры оформления документов, права и обязанности работников и работодателей.

Одним из ключевых изменений является ужесточение требований к работодателям, нанимающим иностранных работников. Теперь они будут обязаны предоставить соответствующую документацию, подтверждающую необходимость привлечения иностранного работника, включая разрешение на работу. Также работодателям придется более внимательно относиться к процессу проверки квалификации иностранных работников, чтобы удостовериться в их профессиональных навыках и опыте работы.

Помимо этого, новые правила также касаются социального страхования иностранных работников. Работодатели будут обязаны платить страховые взносы за своих иностранных сотрудников, что в свою очередь может повлиять на финансовую составляющую компаний. Более того, нарушение этих правил может повлечь за собой административные и даже уголовные санкции для работодателя.

Таким образом, работодателям следует приступить к изучению новых правил и соответствующих требований, чтобы не нарушать законодательство и избежать потенциальных проблем. Важно быть готовым к изменениям и обновлять свои практики и процедуры, поскольку невыполнение новых требований может привести к негативным последствиям для бизнеса и репутации компании.

Новые правила для иностранных работников в 2023 году

В 2023 году в России вступят в силу новые правила для иностранных работников. Эти изменения затронут как самих работников, так и их работодателей. Ознакомиться с ними важно всем, кто планирует найти работу в России или привлечь иностранных специалистов к работе.

Одно из основных нововведений касается упрощения процедуры получения разрешения на работу в России. Иностранный специалист теперь сможет оформить разрешение на работу на срок до одного года без необходимости получения рабочей визы. Это значительно упростит и ускорит процесс для обеих сторон – работника и работодателя.

Еще одно важное изменение связано с повышением требований к работодателям. Новые правила обязывают работодателя предоставлять иностранным специалистам трудовой контракт с полным социальным пакетом, включая медицинскую страховку и пенсионное обеспечение. Это создаст более комфортные условия для работников и будет способствовать привлечению высококвалифицированных иностранных специалистов в Россию.

Кроме того, новые правила предусматривают создание специального реестра работодателей, которые имеют право привлекать иностранных работников. Работодатель должен будет пройти регистрацию в этом реестре и предоставлять информацию о вакансиях и условиях работы для иностранных специалистов. Такая система позволит более прозрачно организовывать привлечение иностранных работников и защищать их права.

 

Изменения в оформлении рабочих виз

С 2023 года вступают в силу новые правила для оформления рабочих виз для иностранных работников. Эти изменения затронут процесс трудоустройства и работодателей, и самих иностранных работников.

• Потребуется предоставление более подробной информации о целях и планах работы иностранного работника в России. Работодатели должны подготовить документы, подтверждающие необходимость привлечения иностранного специалиста и объясняющие, как именно его навыки будут использоваться.
• Требования к квалификации иностранных работников также усилятся. Работодатели должны обеспечить доказательства того, что иностранный работник обладает необходимыми знаниями и навыками для выполнения конкретной работы.
• Предоставление информации о заработной плате иностранного работника станет обязательным. Работодатель должен будет указать ожидаемый уровень заработной платы в рабочей визе, что поможет контролировать соблюдение рабочих условий для иностранных работников.
• Рабочая виза для иностранных работников будет выдаваться на определенный срок, соответствующий продолжительности контракта. При необходимости продления визы, работодатель должен будет предоставить дополнительные документы, подтверждающие необходимость продолжения работы данного иностранного работника.

Эти изменения в оформлении рабочих виз свидетельствуют о стремлении государства улучшить контроль и регулирование привлечения иностранных работников. Работодателям необходимо внимательно изучить новые требования и готовить необходимые документы заранее, чтобы избежать задержек и проблем при оформлении рабочих виз.

Требования к работодателям

С 2023 года вступят в силу новые правила для иностранных работников, которые также повлекут за собой изменения в требованиях к работодателям.

Первое требование состоит в необходимости обеспечить соответствие условий труда для иностранных работников согласно законодательству Российской Федерации. Работодатель должен обеспечить им равные права и возможности сотрудничества с российскими работниками.

Второе требование заключается в том, что работодатель должен иметь лицензию на привлечение иностранных работников. Для получения лицензии необходимо предоставить документы, подтверждающие соблюдение законодательства, а также доказательства о необходимости привлечения иностранных работников и отсутствии возможности замещения вакансии российскими работниками.

Третье требование заключается в необходимости заключения трудового договора с иностранным работником. Договор должен содержать информацию о рабочем месте, условиях, оплате труда, сроке договора и других важных аспектах трудового отношения.

Четвертое требование состоит в необходимости предоставления иностранным работникам необходимых для работы документов и разрешений, таких как виза, разрешение на работу, внж и другие.

Пятое требование заключается в обеспечении рабочих мест для иностранных работников, которые должны соответствовать официальным требованиям безопасности и комфорта.

С введением новых правил для иностранных работников в 2023 году, открывается ряд новых возможностей для иностранных специалистов, желающих работать в России. Эти правила предоставляют гибкость в выборе формы трудоустройства и упрощают процесс получения соответствующих разрешений и виз.

Одной из ключевых изменений является возможность заключения контракта с работодателем на удаленную работу. Это особенно актуально в ситуации пандемии, когда большинство компаний перешли к дистанционному формату работы. Такой подход позволяет иностранным специалистам работать из любой точки мира, не выезжая из своей страны.

Кроме того, новые правила предусматривают сокращение сроков рассмотрения заявлений и оформления документов для получения разрешения на работу. Это значительно ускорит процесс трудоустройства иностранных специалистов и сделает его более привлекательным как для работников, так и для работодателей.

Для привлечения иностранных специалистов в Россию также предусмотрены льготы и привилегии, например, упрощенные процедуры получения визы и разрешения на работу. Это способствует притоку талантливых специалистов из-за рубежа и развитию международного сотрудничества в области науки, технологий и бизнеса.

Таким образом, новые правила для иностранных работников открывают двери для международного трудового рынка и обеспечивают больше возможностей для иностранных специалистов в России. Это позволяет привлекать в страну высококвалифицированных работников, способствуя развитию экономики и обмену опытом на глобальном уровне.

---

Приложение № 1 ИНФОРМАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ

Военная служба по контракту – это возможность для иностранца и членов его семьи урегулировать свое правовое положение в Российской Федерации, получить в упрощенном порядке гражданство Российской Федерации, стабильность, широкие возможности для самореализации, достойный уровень жизни и высокий социальный статус.

Так, согласно статье 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ¹ и статье 15 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ² законно находящиеся в Российской Федерации иностранные граждане имеют право поступать на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации.

Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, поступающего на военную службу по контракту, в соответствии постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2003 г. № 793³ и приказа Министра обороны Российской Федерации от 2 апреля 2004 г. № 101⁴ определяется Министерством обороны Российской Федерации, исходя из времени, необходимого для оформления поступления на военную службу и не может превышать 90 суток со дня обращения гражданина в военный комиссариат субъекта Российской Федерации с соответствующим заявлением.

На период прохождения военной службы иностранным гражданам, заключившим соответствующий контракт, может быть выдано разрешение на временное проживание в Российской Федерации без учета утвержденной Правительством Российской Федерации квоты⁵.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30 сентября 2022 г. № 690⁶ иностранные граждане, заключившие в период проведения специальной военной операции контракты о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации или воинских формированиях на срок один год, имеют право обращения с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке в соответствии с частью восьмой статьи 14 Федерального закона от 31 мая 2002 г. № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации».

¹ «О воинской обязанности и военной службе».

² «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Далее – «Федеральный закон
№ 115-ФЗ».

³ «О сроке временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан, поступающих на военную
службу по контракту».

⁴ «О сроке временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан, поступающих на военную
службу по контракту».

⁵ Подпункт 8 пункта 3 статьи 6 Федерального закона № 115-ФЗ.

⁶ «О приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке иностранных граждан, заключивших
контракты о прохождении военной службы, и членов их семей»

2

Помимо того, Указом Президента Российской Федерации от 27 апреля 2023 г. № 3077, иностранным гражданам, заключившим контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации или воинских формированиях, гарантированы их не высылка за пределы Российской Федерации и снятие имеющихся запретов на въезд в Российскую Федерацию, если они не представляют угрозу безопасности страны.

Военнослужащим, проходящим службу по контракту, и членам их семей предоставляются социальные гарантии и льготы, а также достойное денежное вознаграждение.

Так, при заключении контракта о прохождении военной службы сроком на 1 год и более военнослужащему выплачивается единовременная денежная выплата в размере 195 тыс. руб.

В зоне специальной военной операции военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, выплачивается денежное довольствие в зависимости от воинского звания, должности и выслуги лет. Ежемесячные денежные выплаты составляют от 204 тыс. рублей.

Гарантируется:

V       бесплатное медицинское обеспечение, включающее в себя:
обследование, реабилитацию, обеспечение лекарствами и изделиями
медицинского назначения, изготовление и ремонт зубных протезов;

V        обязательное государственное страхование;

V       ежегодный оплачиваемый отпуск (от 30 до 45 суток), а также
дополнительный отпуск в количестве 15 дней ветеранам боевых действий.

После получения гражданства Российской Федерации, военнослужащие на период военной службы обеспечиваются служебным жилым помещением либо им выплачивается денежная компенсация за найм жилья в размере фактических расходов. Через три года службы военнослужащий приобретает право вступления в накопительно-ипотечную систему (военная ипотека)

Участникам специальной военной операции и членам их семей, ветеранам боевых действий дополнительно предоставляются следующие социальные гарантии:

. выплачивается ежемесячная денежная выплата порядка 4 тыс. руб;

. размер пенсии увеличивается на 32% расчетного размера социальной пенсии;

. ветеран боевых действий имеет право на налоговую льготу;

• льготное обеспечение жильем;

. первоочередное право на приобретение садовых земельных участков;

. компенсация расходов на оплату жилых помещений (в размере 50%);

. преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные и гаражные кооперативы;

. обеспечение протезами и протезно-ортопедическими изделиями;

⁷ «Об особенностях правового положения отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».

3

. ветераны боевых действий имеют право на прием на подготовительные отделения за счет бюджетных ассигнований;

. внеконкурсное поступление в высшие учебные заведения (в пределах квоты), в период обучения назначается государственная социальная стипендия;

. внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта;

. преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительских и спортивно-оздоровительных учреждений;

. поступившие после увольнения с военной службы на работу ветераны боевых действий имеют право пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя;

. предоставляются кредитные каникулы, т.е. военнослужащий может обратиться с заявлением о предоставлении отсрочек платежей и приостановлении исполнения судебных актов о возврате просроченной кредитной задолженности;

. дети военнослужащих-участников специальной военной операции имеют право на первоочередное поступление в детские сады, школы, вузы, а также на бесплатный отдых в летних оздоровительных лагерях;

. военнослужащие вследствие получения военной травмы имеют право на единовременные выплату и пособие при увольнении в связи с признанием негодным к военной службе в размере от 3 млн. руб., страховые выплаты при получении легкого или тяжелого ранения, инвалидности различной группы;

. военнослужащим, получившим ранения (увечья), приведшие к ограничениям в прохождении военной службы, гарантируются единовременные (в размере 3 млн рублей) и ежемесячные выплаты, а также социальные льготы, включая реабилитацию и адаптацию, дальнейшее прохождение военной службы независимо от тяжести ранения, погашение целевого жилищного займа накопительно-ипотечной системы, дополнительные выплаты, льготы и гарантии субъектов Российской Федерации;

. членам семьи погибшего военнослужащего выплачиваются единовременная выплата, единовременное пособие и страховое обеспечение в равных долях на всех членов семьи в общем размере 12,829 млн рублей; гарантируются ежемесячные выплаты, состоящие из денежной компенсации и пенсии по потере кормильца; гарантируется полное досрочное погашение кредитов; назначение социальных работников; поступление детей без вступительных испытаний в образовательные организации; летний оздоровительный отдых детей; дополнительные выплаты, льготы и гарантии субъектов Российской Федерации.

---

Приложение № 2 ОТВЕТЫ НА ТИПОВЫЕ ВОПРОСЫ

№ п/п 1. 2. 3.  4. 5. 6.	Вопрос	Ответ
	На какой срок заключается контракт о прохождении военной службы?	Иностранный гражданин имеет право заключить контракт сроком на один год. После получения гражданства Российской Федерации новый контракт заключается на срок один, два, три года или пять лет по выбору.
	Какие требования предъявляются к кандидатам на военную службу по контракту?	На военную службу по контракту для замещения воинских должностей рядового состава разрешено принимать кандидатов мужского пола, имеющих по состоянию здоровья категорию не ниже «В», независимо от уровня их образования.
	Какие требования по возрасту установлены для военнослужащих по контракту?	Контракт о прохождении военной службы имеют право заключать кандидаты в возрасте старше 18 лет.
	Минимальный перечень документов, представляемых кандидатом для поступления на военную службу по контракту	Автобиография, анкета, паспорт, документы об образовании, свидетельства о браке и рождении детей (при наличии).
	Заключить контракт на прохождение военной службы можно в любом регионе РФ или только там, где прописан?	Подать заявление на военную службу по контракту можно в любом регионе РФ. Для этого необходимо обратиться в ближайший военкомат или пункт отбора. Также можно подать заявление через сайт Минобороны РФ (службапоконтракту.рф).
	Какие шаги должен совершить гражданин для поступления на военную службу по контракту?	1.  Сдать документы в пункт отбора или военный комиссариат. 2.  Пройти собеседование с психологом в пункте отбора. 3.  Пройти медицинский осмотр в военном комиссариате. 4.  Заключить контракт о прохождении военной службы в пункте отбора или военном комиссариате.

 

 

 

 

 

 

№ п/п 7. 8. 9. 10. 11.	Вопрос	Ответ
		5. Получить предписание и убыть к месту службы.
	Любой иностранец может заключить контракт на военную службу в рядах ВС РФ?	Контракт   заключается   только   с   иностранцем, находящимся   на   территории   РФ   на   законном основании. Контракт с иностранным гражданином заключается на один год.
	Как иностранцу подтвердить знание русского языка для поступления на службу по контракту?	Знание   русского   языка   определяется   в   ходе собеседования в пункте отбора.
	Отличаются ли льготы для россиян и иностранцев, заключивших контракт на военную службу в ВС РФ?	Иностранным        гражданам        и        россиянам предоставляются одинаковые социальные гарантии военнослужащих.
	Положено ли получение гражданства РФ или вида на жительство иностранному гражданину, служащему по контракту, а также членам его семьи?	Иностранные граждане, заключившие контракт о прохождении военной службы имеют право войти в   гражданство   РФ   по   упрощенной   процедуре. Это же право распространяется на супругу, детей (в   том   числе   усыновленных   и   удочеренных) и родителей иностранного гражданина. Указом     Президента     Российской     Федерации от 15 мая 2023 г. № 350 упрощен порядок приема в гражданство Российской Федерации иностранных граждан, заключивших контракты о прохождении военной службы. Теперь  для  получения  гражданства  Российской Федерации     иностранный     гражданин     должен предъявить только контракт о прохождении военной службы и документ, удостоверяющий                 его личность. Требования по оформлению и выдаче командирами воинских частей ходатайства отменены.
	Какие документы нужно подать для получения гражданства РФ иностранцу –	Для   получения   гражданства   РФ   иностранцу   -военнослужащему по контракту и членам его семьи необходимо предоставить: •        заявление о приеме в гражданство; •        документ, удостоверяющий личность;

 

 

№ п/п	Вопрос	Ответ
	военнослужащему по контракту?	•        контракт о прохождении военной службы; ^ свидетельства о рождении детей; ^ согласие     каждого     ребенка     в     возрасте от 14 до 18 лет на получение гражданства; •        свидетельство об усыновлении (удочерении); ^ свидетельство о браке; ^ документы,       подтверждающие       отсутствие заболеваний, опасных для окружающих (наркомания и инфекционные      заболевания),      сертификат      об отсутствии ВИЧ-инфекции; •    документ,       подтверждающий       законность нахождения в РФ. Заявление рассматривается в срок, не превышающий трех месяцев со дня подачи.
12.	Кто издает приказ о приеме на военную службу по контракту иностранного гражданина?	В условиях проведения специальной военной операции полномочия           по           изданию           приказов о   приеме   на   военную   службу   по   контракту иностранных  граждан  предоставлены  начальникам пунктов отбора на военную службу по контракту.
13. 14. 15.	Сколько времени занимает проведение мероприятий отбора на военную службу по контракту?	Мероприятия отбора и издание приказов о приеме на военную службу по контракту проводятся в течение одного    дня    со    дня    обращения    иностранного гражданина в пункт отбора (военный комиссариат).
	Кто уполномочен заключить контракт о прохождении военной службы с гражданином от лица Минобороны России?	Контракты    о    прохождении    военной    службы с      иностранными      гражданами      заключаются начальниками пунктов отбора на военную службу по контракту.
	Что собой представляет контракт на прохождение военной службы?	Контракт заключается письменно по типовой форме. В контракте закрепляются: •        добровольность поступления на военную службу; •    срок, в течение которого иностранный гражданин обязуется проходить военную службу;

 

 

 

 

 

№ п/п 16. 17. 18. 19.	Вопрос	Ответ
		вправо военнослужащего и членов его семьи на получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; • обязанность участвовать в боевых действиях.
	Когда военнослужащему, поступившему на военную службу по контракту, устанавливаются денежные выплаты?	В пунктах отбора военнослужащему, заключившему контракт     о     прохождении     военной     службы, устанавливаются    соответствующие    выплаты    и надбавки (оклад по воинскому званию, оклад по воинской должности по первому тарифному разряду, ежемесячная  надбавка  за  выслугу  лет  к  окладу денежного содержания), единовременная денежная выплата в размере 195 тыс. руб. в связи с заключением контракта сроком на один год и более. Остальные             выплаты             устанавливаются военнослужащему в воинской части после приема дел и должности.
	Куда приходит денежное довольствие военнослужащего?	Денежное довольствие зачисляется на любой банковский счет военнослужащего, к которому привязана карта платежной системы «МИР». Если карты «МИР» нет, военнослужащему будет открыт соответствующий счет в банке.
	В какие сроки выплачивается денежное довольствие военнослужащим по контракту?	Денежное довольствие, в том числе и иные дополнительные выплаты, выплачивается один раз в текущем месяце с 10 по 20 число за прошедший месяц. Например, если гражданин поступил на военную службу по контракту в апреле, то первую выплату он получит с 10 по 20 мая, пропорционально прослуженному времени.
	Когда контрактнику выплачиваются боевые?	Боевые (2 оклада по воинской должности, суточные в размере 4 240 руб. за период участия в СВО и ежемесячная социальная выплата в размере 15 тыс. руб.) выплачиваются в текущем месяце за прошедший и поступают отдельным платежом. Например, если военнослужащий приступил к выполнению задач в зоне СВО в апреле, то боевые выплаты он получит в мае.

 

 

 

 

 

 

№ п/п 20. 21. 22. 23. 24. 25.	Вопрос	Ответ
	Сохраняются ли боевые выплаты на период отсутствия в зоне проведения СВО?	Да, сохраняются боевые выплаты (2 оклада по воинской должности, суточные в размере 4 240 руб. за период участия в СВО и ежемесячная социальная выплата в размере 15 тыс. руб.): •     в течение трех месяцев - для военнослужащих, выведенных из зоны СВО для восстановления боевой способности либо для переподготовки по военно-учетной специальности; •     в течение одного месяца - в случае непрерывного нахождения военнослужащего на лечении в стационарных условиях либо в отпуске по болезни или в основном отпуске; •в течение 10 суток - при направлении в служебные командировки из зоны СВО.
	Куда обратиться контрактникам в случае отсутствия выплат?	По вопросам выплат военнослужащий может обращаться рапортом к командиру своего подразделения.
	Предоставляется ли военнослужащим по контракту ежегодный оплачиваемый отпуск?	Да, военнослужащим по контракту предоставляется двухнедельный оплачиваемый отпуск не реже одного раза в шесть месяцев.
	Положены ли отпускные военнослужащему по контракту?	Во время отпуска у военнослужащего сохраняется его ежемесячное денежное довольствие. Оно выплачивается в полном объеме один раз в месяц с 10 по 20 число, вне зависимости от того, находится ли он в отпуске, или нет.
	Входит ли время на дорогу в продолжительность отпуска?	Продолжительность отпуска увеличивается на время, потраченное военнослужащим на дорогу домой и обратно.
	Законен ли отказ в предоставлении отпуска контрактнику?	Военнослужащему   по   контракту   предоставляется отпуск не реже одного раза в полгода на две недели. Возможность предоставления отпуска в конкретные сроки определяет командир подразделения с учетом необходимости поддержания боевой готовности и выполнения задач.

 

 

 

 

 

№ п/п 26. 27. 28. 29. 30.	Вопрос	Ответ
	В каком соотношении служба по контракту учитывается в страховом стаже?	Для военнослужащих, заключивших контракт после 24 февраля 2022 г., периоды участия в специальной военной операции во время военной службы по контракту засчитываются в страховой стаж в двойном размере (как день за два). Остальные периоды прохождения военной службы засчитываются в обычном порядке – как один                  к одному.
	Всех ли, кто заключает контракт, отправляют служить в зону СВО?	Военнослужащие, заключившие контракт, в первую очередь направляются в учебные воинские части для прохождения подготовки к участию в специальной военной операции. В учебной части военнослужащие находятся от двух недель до трех месяцев в зависимости от их военно-учетной специальности.
	Где узнать, какие меры поддержки военнослужащих существуют и как получить помощь?	Узнать о доступных мерах поддержки можно в разделе «Меры поддержки» на портале объясняем.рф, в разделе о службе по контракту на       портале       Госуслуг       и       на       сайте службапоконтракту.рф.
	В каких случаях военнослужащий по контракту подлежит увольнению?	Военнослужащий по контракту подлежит увольнению: •     по достижению предельного возраста пребывания на военной службе; •     по состоянию здоровья в связи с признанием его негодным к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу, из числа ветеранов боевых действий и награжденных государственной наградой; •     в связи с осуждением к наказанию, связанному с лишением свободы.
	Что такое накопительно-ипотечная система (военная ипотека)?	Накопительно-ипотечная система (НИС) – форма жилищного обеспечения военнослужащих по контакту (для иностранных граждан после получения гражданства Российской Федерации). В ее рамках военнослужащему открывается индивидуальный накопительный счет, на который ежегодно, вплоть до момента увольнения, зачисляется сумма, определяемая федеральным законом о бюджете (в 2023 году – 349 614 руб.). На покупку жилья военнослужащий может использовать как накопленные средства, так и заемные

 

 

 

 

 

 

 

№ п/п 31. 32. 33. 34. 35. 36.	Вопрос	Ответ
		у банка (ссуду гасит не сам военнослужащий, а государство). Военнослужащий может вступить в НИС при наличии выслуги три года. Военнослужащие, участвующие в СВО, смогут приобрести жилье сразу после вступления в НИС.
	Если контрактник был уволен в случае ранения или по состоянию здоровья, будет ли ему погашена военная ипотека?	Да. В случае увольнения по ранению или по состоянию здоровья военная ипотека будет погашена за счет средств накопительно-ипотечной системы. Если военнослужащий не воспользовался правом на получение военной ипотеки, ему выплачиваются накопленные на его счету средства, а также выплата, дополняющая накопления (рассчитывается при умножении числа лет, не дослуженных до 20 лет выслуги, на годовой взнос).
	В случае гибели военнослужащего будет ли погашена его военная ипотека?	Да, в случае гибели военнослужащего военная ипотека будет погашена за счет средств накопительно-ипотечной системы в полном объеме.
	Что будет с долговыми обязательствами, если военнослужащий-участник СВО погибнет или скончается от ран?	Обязательства       по       кредитному       договору прекращаются, долг подлежит списанию в случае смерти военнослужащего, в том числе вследствие увечья, ранения, травмы либо контузии, а также если он получит инвалидность I группы. Кредиты и займы членов его семьи также должны быть списаны в этих случаях.
	Продолжают ли контрактники выплату алиментов?	Удержание алиментов производится из денежного довольствия военнослужащего. Алименты не удерживаются из выплат, связанных с участием в боевых действиях и социальных выплат.
	Может ли иностранный гражданин, который хочет заключить контракт, выбрать для прохождения службы конкретную воинскую часть?	Да, может, при условии, что у данной воинской части есть потребность в военнослужащих и вакантные воинские должности подлежат комплектованию иностранными гражданами.
	Кто из контрактников,	Иностранные граждане, поступившие на военную службу по контракту, после получения гражданства

№ п/п	Вопрос	Ответ
	участвующих в	Российской            Федерации,            участвующие
	СВО, имеет право	(участвовавшие) в СВО, имеют право получить
	на получение	удостоверение ветерана боевых действий.
	удостоверения	Оформить его можно как с момента начала участия
	ветерана боевых	в специальной военной операции, так и в любое
	действий?	время в последующем.
37.	Куда	Для   оформления   и   получения   удостоверения
	военнослужащему	ветерана    боевых    действий    военнослужащему
	обращаться для	необходимо обратиться рапортом к командиру своей
	получения удостоверения ветерана боевых действий?	воинской части.
38.	Как долго	Удостоверение      ветерана      боевых      действий
	оформляется удостоверение ветерана боевых действий?	оформляется в течение 30 дней.
39.	Имеют ли льготы по	Да,    иностранные    граждане,    поступившие    на
	поступлению в	военную службу по контракту, после получения
	образовательные	гражданства Российской Федерации, имеют такие
	учреждения дети из	льготы.  Дети таких военнослужащих получают
	семей	право на первоочередное поступление в детские
	военнослужащих,	сады    и    школы, также    им    предоставляется
	проходящих службу	приоритетное     право     на     отдых     в     летних
	по контракту в зоне	оздоровительных   лагерях (включая «Орленок»,
	СВО?	«Артек» и «Океан»). Кроме того, дети военнослужащих-участников СВО имеют   право   на   первоочередное   поступление в российские вузы по отдельной квоте. Такая квота приема на программы бакалавриата и специалитета для абитуриентов составляет 10% от общего количества бюджетных мест каждого вуза. Дети раненых и погибших могут поступить в вуз без вступительных испытаний.

 

---

ТРЕБОВАНИЯ К ФОТОГРАФИИ

Для получения паспорта граждане представляют две личные фотографии, которые должны соответствовать следующим требованиям:

- фотография изготавливается в черно-белом или цветном изображении;

- размер фотографии должен составлять 37 Х 47 мм, окончательный размер после вырезки - 35 Х 45 мм;

- лицо должно быть сфотографировано строго в анфас без головного убора;

- допускается представление фотографий в головных уборах, не скрывающих овал лица, гражданами, религиозные убеждения которых не позволяют показываться перед посторонними лицами без головных уборов;

- для граждан, постоянно носящих очки, обязательно фотографирование в очках без тонированных стекол;

- мимика (выражение) лица не должны искажать его черты, без поворотов и наклонов головы;

- в целом изображение должно быть резким, четким, нормального контраста с мягким светотеневым рисунком;

- фотографирование желательно производить в однотонном костюме (платье);

- задний фон белого цвета, ровный, без полос, пятен и изображения посторонних предметов и теней;

- недопустимо искажение характерных особенностей лица;

- не допускаются следы ретуши, изломы, царапины, повреждения эмульсионного слоя, затеки, пятна и  другие технические дефекты;

- в случае, если с момента фотосъемки произошли существенные изменения внешности, использование фотографий не допускается.

ПОЛУЧЕНИЕ  ПАСПОРТА ГРАЖДАНИНА  РФ  ВЗАМЕН  УТРАЧЕННОГО

1.      Незамедлительно обратиться в  подразделение по вопросам миграции по месту жительства (по месту пребывания либо фактического проживания)
2.      Представить в подразделение по вопросам миграции:
А) Письменное заявление на имя руководителя территориального подразделения по вопросам миграции	В письменном заявлении обратиться с  ходатайством о выдаче паспорта взамен утраченного, указать где, когда и при каких обстоятельствах утрачен паспорт
Б) Заявление о выдаче (замене) паспорта формы № 1П	Заявление заполняется ручным или машинописным способом гражданином. Если гражданин не имеет возможности самостоятельно заполнить Заявление оно заполняется сотрудником подразделения. Личная подпись гражданина в Заявлении заверяется уполномоченным сотрудником подразделения
В)      Четыре личные фотографии установленного образца	Требования к фотографии
Г) Квитанцию об оплате государственной пошлины в размере 1500 рублей	Порядок заполнения квитанции, банковские реквизиты,
Д) Документы, необходимые для проставления обязательных отметок в паспорте (при необходимости)	·      Военный билет, свидетельства о рождении детей до 14-ти лет документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства, свидетельства о заключении (расторжении) брака, свидетельства о перемене фамилии, имени, отчества) ·      Документы, подтверждающие наличие гражданства  (в случаях, когда выдача ранее выданного паспорта вызывает сомнение в обоснованности)
Е) В случаях, когда меры по установлению личности не дали положительных результатов представляются документы	Свидетельство о рождении, заключении (расторжении) брака, военный, профсоюзный, охотничий билеты, справка об освобождении из мест лишения свободы, основанной документ, удостоверяющий личность гражданина РФ за пределами РФ, трудовая книжка, пенсионное, водительское и иные удостоверения
3.      В исключительных случаях, при невозможности получения необходимых документов личность гражданина может быть подтверждена надлежаще оформленными свидетельскими показаниями, а также путем проведения в установленном порядке криминалистических и других идентификационных исследований
4.      Паспорта выдаются гражданам:                                                                                          в  5-дневный срок со дня принятия всех надлежащим образом оформленных документов и фотографий.

ПОЛУЧЕНИЕ  ПАСПОРТА ГРАЖДАНИНА  РФ  ВЗАМЕН  ПОХИЩЕННОГО

1.      Незамедлительно обратиться в территориальный орган внутренних дел или подразделение по вопросам миграции
2.      Представить в подразделение по вопросам миграции:
А) Письменное заявление на имя руководителя подразделения по вопросам миграции	В письменном заявлении обратиться с  ходатайством о выдаче паспорта взамен похищенного, указать где, когда и при каких обстоятельствах утрачен паспорт
Б) Талон-уведомление	Выдается в органе внутренних дел в подтверждение  регистрации сообщения о происшествии
В) Заявление о выдаче (замене) паспорта формы № 1П	Заявление заполняется ручным или машинописным способом гражданином. Если гражданин не имеет возможности самостоятельно заполнить Заявление оно заполняется сотрудником подразделения. Личная подпись гражданина в Заявлении заверяется уполномоченным сотрудником подразделения либо должностным лицом  жилищно-эксплуатационной организации по месту жительства гражданина.
Г) Две личные фотографии установленного образца	Требования к фотографии,
Д) Квитанцию об оплате государственной пошлины в размере 1500 рублей	Порядок заполнения квитанции, банковские реквизиты,
Е) Документы, необходимые для проставления обязательных отметок в паспорте (при необходимости)	·         Военный билет, свидетельства о рождении детей до 14-ти лет документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства, свидетельства о заключении (расторжении) брака, свидетельства о перемене фамилии, имени, отчества) ·         Документы, подтверждающие наличие гражданства  (в случаях, когда выдача ранее выданного паспорта вызывает сомнение в обоснованности)
Ж) В случаях, когда меры по установлению личности не дали положительных результатов представляются документы	Свидетельство о рождении, заключении (расторжении) брака, военный, профсоюзный, охотничий билеты, справка об освобождении из мест лишения свободы, основанной документ, удостоверяющий личность гражданина РФ за пределами РФ, трудовая книжка, пенсионное, водительское и иные удостоверения
3.      В исключительных случаях, при невозможности получения необходимых документов личность гражданина может быть подтверждена надлежаще оформленными свидетельскими показаниями, а также путем проведения в установленном порядке криминалистических и других идентификационных исследований
4.      Паспорта выдаются гражданам:                                                                                        в 5-дневный срок со дня принятия всех надлежащим образом оформленных документов и фотографий

ВЫДАЧА  ПАСПОРТА ГРАЖДАНИНА РФ

Получателями услуги являются граждане Российской Федерации, достигшие 14-летнего возраста, либо лица, приобретшие гражданство Российской Федерации непосредственно перед получением паспорта
Выдача паспортов  производится подразделениями по месту жительства, месту пребывания или по месту  обращения гражданина
Выдача паспорта гражданина РФ	·         Достижение 14-летнего возраста ·         Утрата (хищение) паспорта ·         Приобретение гражданства РФ
Для получения паспорта гражданин РФ представляет:
Заявление о выдаче (замене) паспорта по форме № 1П	Заявление заполняется ручным или машинописным способом гражданином. Если гражданин не имеет возможности самостоятельно заполнить Заявление оно заполняется сотрудником подразделения. Личная подпись гражданина в Заявлении заверяется уполномоченным сотрудником подразделения либо должностным лицом  жилищно-эксплуатационной организации по месту жительства гражданина.
Свидетельство о рождении	В случае отсутствия у гражданина  свидетельства о рождении ему рекомендуется обратиться в орган ЗАГС по месту регистрации  рождения или в орган ЗАГС по месту жительства для получения повторного  свидетельства о рождении. При невозможности представления свидетельства о рождении (повторного свидетельства о рождении) паспорт может быть выдан на основании других документов, подтверждающих сведения, необходимые для его получения
Две личные фотографии	Смотри стенд «Требования к фотографии»
Документы, свидетельствующие о принадлежности к гражданству Российской Федерации	Сведения о месте регистрации на 06.02.1992 г., решение суда об установлении данного факта, сведения о приобретении гражданства РФ, прохождении военнослужащими военной службы в воинских частях, находящихся под юрисдикцией России и т.д.
Документы, необходимые для проставления обязательных отметок в паспорте	Военный билет, свидетельства о рождении детей до 14-ти лет документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства, свидетельства о заключении (расторжении) брака, свидетельства о перемене фамилии, имени, отчества)
Квитанция об оплате государственной пошлины в размере 300 рублей	Смотри стенд «банковские реквизиты»
Документ, удостоверяющий личность гражданина РФ за пределами РФ	Представляют граждане, постоянно проживающие за пределами Российской Федерации и прибывшие к месту жительства на территорию РФ, а также постоянно проживающие за пределами РФ
Национальные документы, удостоверяющие личность	Представляют граждане, приобретшие гражданство РФ
Предъявленные гражданами документы, выполненные не на русском языке, подлежат переводу на русский язык
Паспорта выдаются гражданам	·         в 5-дневный срок со дня принятия всех необходимых документов подразделениями.

ЗАМЕНА ПАСПОРТА ГРАЖДАНИНА РФ

Паспорт гражданина Российской Федерации обязаны иметь все граждане Российской Федерации, достигшие 14-летнего возраста и проживающие на территории Российской Федерации
Замена паспортов производится в 5-дневный срок со дня принятия всех необходимых документов подразделениями
Замена паспорта гражданина РФ	·         Достижение 20-летнего возраста ·         Достижение 45-летнего возраста ·         Изменение гражданином в установленном порядке фамилии, имени, отчества, сведений о дате (число, месяц, год) и (или) месте рождения ·         Изменение пола ·         Непригодности паспорта для дальнейшего использования вследствие износа, повреждения или других причин ·         Обнаружение неточности или ошибочности произведенных в паспорте записей ·         Изменение внешности
Для замены паспорта гражданин представляет:
Заявление о выдаче (замене) паспорта по форме № 1П	Заявление заполняется ручным или машинописным способом гражданином. Если гражданин не имеет возможности самостоятельно заполнить Заявление оно заполняется сотрудником подразделения. Личная подпись гражданина в Заявлении заверяется уполномоченным сотрудником подразделения либо должностным лицом  жилищно-эксплуатационной организации по месту жительства гражданина.
Две личные фотографии	Смотри стенд «Требования к фотографии»
Документы, подтверждающие  основания для замены паспорта		Смотри ниже:
·         при достижении 20-летнего и 45-летнего возраста		·         паспорт, подлежащий замене;
·         при изменении гражданином в установленном порядке фамилии, отчества, изменения сведений о дате (числе, месяце, годе) и/или месте рождения		·         паспорт, подлежащий замене; ·         свидетельство о регистрации брака, свидетельство о расторжении брака; ·         свидетельство о перемене имени; ·         повторное свидетельство о рождении;
·         при изменении пола		·         паспорт, подлежащий замене; ·         свидетельство о перемене имени;
·         при непригодности  паспорта для дальнейшего использования вследствие износа, повреждения или других причин		·         паспорт, подлежащий замене;
·         при обнаружении неточности или ошибочности произведенных в паспорте записей		·         паспорт, подлежащий замене;
·         при изменении внешности		·         паспорт, подлежащий замене
Документы, необходимые для проставления отметок в паспорте	Военный билет, свидетельства о рождении детей до 14-ти лет документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства, свидетельства о заключении (расторжении) брака, свидетельства о перемене фамилии, имени, отчества)
Квитанция об оплате государственной пошлины	Смотри стенд «банковские реквизиты»

ВЫДАЧА И ЗАМЕНА ПАСПОРТОВ ГРАЖДАНИНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В  соответствии с Положением о паспорте гражданина Российской Федерации, утвержденным  постановлением Правительства Российской Федерации от 08 июля 1997 года № 828, паспорт гражданина российской федерации является основным документом, удостоверяющим  личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации.

Паспорт обязаны иметь все  граждане Российской Федерации, достигшие 14-летнего возраста и проживающие на территории Российской Федерации.

Запрещается вносить в паспорт сведения, отметки и записи, не предусмотренные Положением. Паспорт, в который внесены сведения, отметки или записи, не предусмотренные Положением является недействительным.

Срок действия паспорта  установлен п. 7 Положения:

- от 14 лет – достижения 20-летнего возраста;

- от 20 лет – до достижения 45-летнего возраста;

- от 45 лет – бессрочно.

По достижении  гражданином (за исключением военнослужащих, проходящих службу по призыву) 20-летнего и 45-летнего возраста паспорт подлежит замене.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, паспорта выдаются или заменяются по окончании установленного срока военной службы по призыву.

Выдача паспортов производятся подразделениями по вопросам миграции по  месту жительства, по месту пребывания или по месту обращения граждан.

Документы  и личные фотографии для получения или замены паспорта по достижению 20-летнего и 45-летнего возраста должны быть сданы гражданином  не позднее 90 дней после наступления обстоятельств, послуживших основанием для получения (замены) паспорта, в остальных случаях не позднее 30 дней.

В приеме документов может быть отказано только в случае, если представлены не все необходимые документы или если размер и количество личных фотографий не соответствуют требованиям Положения.

Гражданин обязан  бережно хранить паспорт. Об утрате паспорта гражданин должен незамедлительно заявить в орган внутренних дел.

До оформления нового паспорта гражданину по его просьбе выдается подразделением по вопросам миграции временное удостоверение личности.

Лица, у которых прекратилось гражданство Российской Федерации, обязаны сдать паспорт в   подразделение по вопросам миграции либо в дипломатическое или консульское учреждение Российской Федерации за границей.

Паспорт умершего гражданина сдается в органы, осуществляющие государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории Российской Федерации по месту регистрации смерти (либо в дипломатическое или консульское учреждение Российской Федерации за границей).

Найденный паспорт подлежит сдаче в подразделение по вопросам миграции или органы внутренних дел.

Паспорт лица, заключенного под стражу или осужденного к лишению свободы, временно изымается органом предварительного следствия или судом и приобщается к личному делу указанного лица.

Запрещается изъятие у гражданина паспорта, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Паспорт, выданный в нарушение установленного порядка или оформленный на утраченном (похищенном) бланке паспорта, подлежит изъятию органом внутренних дел Российской Федерации, выявившим такой паспорт.

Нарушение требований Положения влечет за собой ответственность должностных лиц и граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации.

АДМИНИСТРАТИВНАЯ   ОТВЕТСТВЕННОСТЬ   ЗА   НАРУШЕНИЯ ПАСПОРТНОГО   РЕЖИМА

Нарушение требований Положения о паспорте гражданина Российской Федерации и Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту  жительства в пределах    Российской Федерации влечет за собой ответственность должностных лиц и граждан в соответствии с законодательством  Российской Федерации.

Контроль за соблюдением гражданами и должностными лицами требований Положения о паспорте гражданина Российской Федерации и Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту  пребывания и по месту  жительства в пределах Российской Федерации возлагается на органы внутренних дел.

В соответствии со статьей 19.15 Кодекса Российской Федерации  об административных правонарушениях

Проживание по месту жительства или по месту пребывания гражданина Российской Федерации, обязанного иметь удостоверение личности гражданина (паспорт), без удостоверения личности гражданина (паспорта) или по недействительному документу, удостоверяющему личность гражданина (паспорту) - влечет наложение административного штрафа в размере от 2000 до 3000 рублей.

В соответствии со статьей 19.15.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

Проживание гражданина Российской Федерации по месту пребывания или по месту жительства в жилом помещении без регистрации либо допущение такого проживания нанимателем или собственником этого жилого помещения свыше установленных законом сроков – влечет наложение административного штрафа на граждан в размере  от 2000 до 3000 рублей; на нанимателей, собственников жилого помещения (физических лиц) от 2000 до 5000 рублей; на юридических лиц от 250000 до 750000 рублей.

РЕГИСТРАЦИЯ ГРАЖДАН РФ ПО МЕСТУ ПРЕБЫВАНИЯ

Гражданин РФ, прибывший для временного проживания в жилое помещение, не являющееся местом жительства,  на срок свыше 90 суток, по истечении указанного срока, обращается с заявлением о регистрации по месту пребывания к должностным лицам, ответственным за регистрацию либо к собственнику жилого помещения
Регистрация по месту пребывания осуществляется без снятия с регистрационного учета по прежнему месту жительства
Заявление о регистрации по месту пребывания несовершеннолетних граждан, не достигших 14-летнего возраста, представляют их законные представители (родители, опекуны)
Срок регистрации  по месту пребывания определяется по взаимному соглашению	·         с нанимателем и всеми проживающими с ним совершеннолетними гражданами ·         с собственниками жилых помещений ·         с правлениями жилищных и жилищно-строительных кооперативов, если члены кооперативов не являются собственниками жилых помещений
Требования к комплекту документов:	·         Документ, удостоверяющий личность ·         Заявление о регистрации по месту пребывания формы № 1 ·         Документ, являющийся основанием для временного проживания гражданина (договор найма (поднайма), заявление лица, предоставившего жилое помещение)
Документы, удостоверяющие личность	·         Паспорт гражданина Российской Федерации ·         Паспорт гражданина СССР, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации ·         Свидетельство о рождении  - для лиц, не достигших 14-летнего возраста ·         Паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации, для лиц, постоянно проживающих за пределами Российской Федерации
Должностные лица, ответственные за регистрацию, либо собственники жилых помещений, в 3-х дневный срок со дня обращения граждан передают документы  в органы регистрационного учета
Срок предоставления услуги	В течение 3 дней со дня поступления документов в орган регистрационного учета
Результат предоставления услуги	Получение гражданином свидетельства о регистрации по месту пребывания установленной формы
Регистрация граждан по месту пребывания в пределах Российской Федерации производится бесплатно

В интересах граждан ГУВМ МВД России внесены коррективы в порядок регистрации граждан РФ

 ГУВМ МВД России положительно рассмотрены многочисленные обращения граждан Российской Федерации – соинвесторов долевого строительства, пострадавших в результате действий недобросовестных застройщиков, о регистрации по месту пребывания по адресам жилых помещений (квартир), в которых они проживают, не имея возможности в установленном законодательством порядке зарегистрировать право собственности и получить свидетельства о государственной регистрации права на недвижимое имущество.

 Отсутствие регистрации по месту жительства (по месту пребывания) у данной категории  граждан препятствовало возможности пользоваться социальными и гражданскими правами (пенсионное обеспечение, получение медицинских услуг, получение единовременного пособия по рождению ребенка, определения детей в ясли-сады, школы и т.д.), а также исполнять обязанности перед государством и обществом (встать на регистрационный учет по месту жительства, на воинский учет и др.).

Теперь пострадавшим таким образом гражданам, до получения ими документа о зарегистрированном праве, разрешено осуществлять регистрацию по месту пребывания.

Для оформления регистрации граждане представляют лицам, уполномоченным на ведение регистрационной работы (в  ЖСК, ТСЖ, ЖКО и т.д.), следующие документы:

1.     оформленные заявления о регистрации по месту пребывания формы № 1;

2.     зарегистрированные договоры долевого участия в строительстве;

3.     копии актов ввода объекта в эксплуатацию;

4.     письменное согласие застройщика на временное проживание граждан с указанием адреса и срока временного проживания.

РЕГИСТРАЦИЯ ГРАЖДАН РФ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА

Гражданин РФ, изменивший место жительства, обязан не позднее 7 дней со дня прибытия на новое место жительства обратиться к должностным лицам, ответственным за регистрацию
Заявление о регистрации по месту жительства несовершеннолетних граждан, не достигших 14-летнего возраста, представляют их законные представители (родители, опекуны)
Требования к комплекту документов:	·         Документ, удостоверяющий личность ·         Заявление о регистрации по месту жительства по форме  № 6 ·         Документ, являющийся основанием для вселения в жилое помещение (заявление лица, предоставившего жилое помещение, договор, свидетельство о государственной  регистрации права (права собственности на жилое помещение), решение суда о признании  права  пользования жилым помещением либо иной документ или его надлежащим образом  заверенная копия, подтверждающие наличие права пользования жилым помещением) ·         Адресный листок убытия по форме № 7, в случае снятия с регистрационного учета по месту жительства до прибытия к новому месту жительства
Документы, удостоверяющие личность	·         Паспорт гражданина Российской Федерации ·         Паспорт гражданина СССР, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации ·         Свидетельство о рождении  - для лиц, не достигших 14-летнего возраста ·         Паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации, для лиц, постоянно проживающих за пределами Российской Федерации
Должностные лица, ответственные за регистрацию, либо собственники жилых помещений, в 3-х дневный срок со дня обращения граждан передают документы  в органы регистрационного учета
Срок предоставления услуги	В течение 3 дней со дня поступления документов в орган регистрационного учета
Результат предоставления услуги	Проставление в документе, удостоверяющим личность гражданина, отметки о регистрации по месту жительства установленной формы
Регистрация граждан по месту жительства в пределах Российской Федерации производится бесплатно

СНЯТИЕ  ГРАЖДАН  РФ  С  РЕГИСТРАЦИОННОГО  УЧЕТА

Граждане считаются снятыми с регистрационного учета по месту  пребывания в жилых помещениях, не являющихся их местом жительства, по истечении срока пребывания, заявление о снятии  гражданина с регистрационного учета по месту пребывания не требуется, за исключением случаев, когда граждане выбывают  до истечения заявленного срока пребывания
Снятие с регистрационного учета по месту жительства производится в случае изменения места жительства на основании		·         заявления гражданина о регистрации по новому месту жительства ·         заявления о снятии  гражданина с регистрационного учета по месту жительства
Заявление о  снятии с регистрационного учета по месту жительства и по месту пребывания несовершеннолетних граждан, не достигших 14-летнего возраста, представляют их законные представители (родители, опекуны)
Требования к комплекту документов:	·         в случае снятия с  регистрационного учета  перед выездом к месту жительства: - документ, удостоверяющий личность; - заявление  о снятии с учета произвольной формы, от каждого лица, достигшего 14-летнего возраста, с указанием адреса, куда они выбывают ·         в случае снятия с учета при регистрации по новому месту жительства - документ, удостоверяющий личность - заявление о регистрации по месту жительства по форме № 6 с заявлением о снятии с регистрационного учета по прежнему месту жительства (отрывной талон)
Документы, удостоверяющие личность	·         Паспорт гражданина Российской Федерации ·         Паспорт гражданина СССР, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации ·         Свидетельство о рождении  - для лиц, не достигших 14-летнего возраста ·         Паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации, для лиц, постоянно проживающих за пределами Российской Федерации
Срок предоставления услуги	·         При снятии с регистрационного учета по месту пребывания до окончания заявленного срока пребывания - в течение 3 дней со дня поступления документов в орган регистрационного учета ·         При снятии с регистрационного учета по месту жительства – в течение 3 дней со дня поступления в орган регистрационного учета соответствующего заявления гражданина
Результат предоставления услуги	·         Проставление в документе, удостоверяющем личность гражданина, отметки о снятии с  регистрационного учета по месту жительства ·         Снятие гражданина с регистрационного учета по месту пребывания
Снятие граждан РФ по месту жительства в пределах Российской Федерации производится бесплатно

ПРАВИЛА РЕГИСТРАЦИИ И СНЯТИЯ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ  С РЕГИСТРАЦИОННОГО УЧЕТА ПО МЕСТУ ПРЕБЫВАНИЯ И ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА В ПРЕДЕЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

            Регистрационный учет устанавливается в целях обеспечения необходимых условий для реализации гражданами своих прав и свобод, а также исполнения  ими обязанностей перед другими гражданами и государством.

            Органами регистрационного учета  в  населенных пунктах, в которых имеются подразделения по вопросам миграции территориальных органов внутренних дел являются эти органы.

            Местом пребывания граждан является место, где гражданин временно проживает, - гостиница, санаторий, дом отдыха, пансионат, кемпинг, больница, туристская база, иное подобное учреждение, а также жилое помещение, не являющееся местом жительства гражданина.

            Местом жительства является место, где гражданин постоянно или преимущественно  проживает в качестве собственника, по договору найму (поднайма, социального найма либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - жилой дом, квартира, служебное жилое помещение, специализированные дома (общежитие, гостиница-приют, дом маневренного фонда, специальный дом для одиноких и престарелых, дом-интернат для инвалидов, ветеранов и другие), а также иное жилое помещение.

            Ответственными за регистрацию граждан по месту пребывания и по месту жительства являются должностные лица, занимающие постоянно или временно должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей по контролю за соблюдением правил пользования  жилыми помещениями и помещениями социального назначения.

            Граждане обязаны регистрироваться по месту пребывания и по месту жительства в органах регистрационного учета и соблюдать Правила  регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту  жительства в пределах Российской Федерации.

Контроль за соблюдением гражданами и должностными лицами Правил возлагается на органы внутренних дел.

Восстановление паспорта взамен утраченного (похищенного)

Задумывались ли Вы, о том что, посторонний для Вас человек может пользоваться без Вашего разрешения Вашей квартирой, дачей, машиной, либо другим имуществом принадлежащим Вам и только Вам. Безусловно, Вы будете возмущены данным фактом и скажете, со мной такого не может произойти, так как Ваши права любого гражданина РФ обеспечены различными законодательными и нормативными актами и охраняются государством. С этим согласен любой гражданин Российской Федерации. Тогда задайте себе вопрос, почему при утрате своего паспорта полученного Вами в установленном законом порядке Вы не спешите заявить его утрату? Представить трудно, что может предпринять злоумышленник ради своей выгоды имея на руках Ваш паспорт! Так почему бы не обезопасить себя и помочь государству защитить Ваши права, ведь для этого всего лишь надо своевременно заявить утрату своего паспорта в полномочный орган.  

Прежде всего, что необходимо знать и предпринять человеку, утратившему свой паспорт гражданина РФ?

Первое. Определиться в данной ситуации и трезво оценить обстановку, был ли украден Ваш паспорт либо утрачен Вами вследствие неосторожности.

Если Ваш паспорт был украден, Вам необходимо незамедлительно обратиться в ближайший орган внутренних дел (ближайшее отделение милиции) с заявлением о краже. Ваше заявление должно быть зарегистрировано в установленном законом порядке, о чем Вам на руки выдадут справку установленного образца.

Второе. Собрать пакет необходимых документов для восстановления паспорта, взамен утраченного и обратиться с заявлением с указанием обстоятельств утраты в подразделение по вопросам миграции  по месту Вашего жительства, месту пребывания либо просто ближайшее подразделение.

В пакет  вышеуказанных документов для восстановления паспорта входит:

- заявление, в котором указывается подробные обстоятельства произошедшего, с указанием даты, места и времени, (при краже паспорта, кроме указанного в обязательном порядке, представляется справка, свидетельствующая о Вашем обращении в ОВД);

- документы, на основании которых будет установлена Ваша личность (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении (расторжении брака), военный билет, и т.д.);

- заявление о выдаче паспорта формы-1П (оформляется в подразделении по вопросам миграции );

- четыре фотографии (черно-белые либо цветные) размером 35х45, для лиц, постоянно носящих очки в очках без тонированных стекол;

- квитанцию об уплате госпошлины за бланк паспорта в размере 1500 рублей, оплаченную в отделении сберегательного банка России.

В соответствии с действующим законодательством, регламентирующим паспортную работу, производство по утрате (хищении) паспорта должно быть закончено в течение месяца. По Вашему желанию на срок оформления Вашего паспорта взамен утраченного (похищенного) Вам может быть выдано временное удостоверение личности гражданина РФ формы № 2П.

В случае, если Вы все же нашли свой утраченный паспорт, однако уже обратились с заявлением в полномочный орган, Вам необходимо обратиться в подразделение по вопросам миграции, где ведется производство по делу об утраченном паспорте. Помните пользоваться находящимся в розыске паспортом не допустимо, во избежание возникновения неприятных ситуаций с правоохранительными органами, представители которых могут принять Вас за злоумышленника.

В завершении хотелось бы отметить, что бережное хранение документа удостоверяющего Вашу личность, поможет Вам избежать привлечения к ответственности в соответствии со ст. 19.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, согласно которого, умышленное уничтожение или порча удостоверения личности гражданина (паспорта) либо небрежное хранение удостоверения личности гражданина (паспорта), повлекшее утрату удостоверения личности гражданина (паспорта), влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от ста до трехсот рублей.

Р.S. Данный порядок восстановления паспорта взамен утраченного (украденного) распространяется лишь на граждан Российской Федерации. Лицам, имеющим гражданство иных государств по данному вопросу необходимо обращаться в Посольства государств, гражданами которых они являются. 

О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации

В целях реализации Федерального закона от 25.07.1998 г. № 128 – ФЗ

Добровольная государственная дактилоскопическая регистрация граждан Российской Федерации используется в целях идентификации личности человека.

В настоящее время у большей массы граждан Российской Федерации дактилоскопия ассоциируется лишь с уголовно-регистрационными процедурами. Такое мнение возникло благодаря многолетнему тоталитарному строю, существовавшему в СССР. Подсознательно граждане Российской Федерации связывают дактилоскопическую регистрацию лишь, с каким-то одним им ведомым ограничением своих законных прав и свобод. Хотелось бы развеять данный миф и взглянуть на данный вопрос с другой точки зрения.

Нередки ситуации, когда человек утрачивает документ либо документы, удостоверяющие личность, находясь вдали от родных мест. Возникает вопрос, как установить свою личность и благополучно добраться домой. Наличие  биометрических параметров в федеральном банке придет на помощь.

Многие сталкивались с ситуацией, когда необходимо найти тех либо иных людей, своих родственников утративших с Вами связь, знакомых либо каких иных лиц. Современная жизнь диктует свой темп, разбрасывает близких людей по разным точкам огромной России, при этом информативная и психологическая нагрузка на наш мозг так велика, что нередки стрессовые ситуации, когда человек  утрачивает память, либо находится в бессознательном и беспомощном состоянии и не может предоставить своих установочных данных для оповещения своих родных и близких о своем местонахождении и состоянии.

Задумайтесь, так ли плохо на самом деле, когда Ваши данные и данные Ваших родственников и знакомых людей будут находиться в интегрированном банке данных лиц, прошедших дактилоскопическую регистрацию! 

Чем раньше мы откажемся от некоторых привычных норм и понятий и будем в целях идентификации личности использовать то, что дано нам природой, заранее предусмотревшей для нас такую необходимость, тем меньше жертв среди наших родных и близких мы допустим. 

Но все же, давайте разберемся, есть ли в дактилоскопической регистрации граждан нарушение прав?

В реальной действительности при обращении в банки, поликлиники, почтовые отделения, при покупке билетов на железнодорожный и воздушный транспорт и многих других местах Вам приходится предъявлять паспорт либо другой документ, удостоверяющий Вашу личность. С этим никто не думает спорить, т.к. данная услуга иначе может быть предоставлена ошибочно иному, стороннему лицу. Данный порядок контроля существует с незапамятных времен и никоим образом не ущемляет прав и свобод граждан, которые гарантированы Конституцией Российской Федерации.

Процедура снятия и регистрации отпечатков пальцев гражданина осуществляется в соответствии с нормами закона. Основанием для нее является письменное заявление гражданина, которое подается в подразделение по вопросам миграции по месту жительства.   

Дактилоскопическая регистрация граждан признанных в установленном порядке недееспособными или ограниченных судом в дееспособности, малолетних и несовершеннолетних проводится по письменному заявлению их родителей (усыновителей) или опекунов, попечителей. При этом, по желанию граждан, дактилоскопическая информация может быть уничтожена на основании письменного обращения в подразделение по вопросам миграции по месту жительства.

---

Информация иностранным гражданам!

Пунктом 18 статьи 5 Федерального закона от 25.07.2022 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» определена обязанность иностранных граждан или лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию проходить медицинское освидетельствование на наличие или отсутствия факта употребления ими наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача, либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, и заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции) и представить в орган внутренних дел медицинские документы, подтверждающие отсутствие у них инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и предусмотренных перечнем, утвержденным уполномоченным Правительством Российской Федерации органом исполнительной власти, и сертификат об отсутствии заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)

- иностранные граждане, за исключением лиц, не позднее одного года, предшествующего дню въезда в Российскую Федерацию, прошедших медицинское освидетельствование, прибывшие в целях, не связанных с осуществлением трудовой деятельности, на срок, превышающий 90 календарных дней, проходят медицинское освидетельствование в течение 90 календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию;

- иностранные граждане, за исключением лиц, не позднее одного года, предшествующего дню въезда в Российскую Федерацию, прошедших медицинское освидетельствование, имеющие право на осуществление трудовой деятельности без разрешения на работу или патента проходят медицинское освидетельствование в течение 30 календарных дней со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с работодателем или заказчиком работ (услуг), но не позднее 90 календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию;

- иностранные граждане, за исключением лиц, не позднее одного года, предшествующего дню въезда в Российскую Федерацию, прошедших медицинское освидетельствование, прибывшие в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, и иностранные граждане, прибывшие в целях, не связанных с осуществлением трудовой деятельности, при изменении цели визита проходят медицинское освидетельствование в течение 30 календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию.

Иностранные граждане в течение 30 календарных дней по истечении 1 года со дня прохождения ими медицинского освидетельствования обязаны повторно пройти медицинское освидетельствование и представить медицинские документы.

Порядок представления медицинских документов, подтверждающих прохождение медицинского освидетельствования и сроки их хранения установлен приказом МВД России от 21.10.2022 № 775.

Перечень медицинских организаций, уполномоченных на проведение на территории Саратовской области медицинского освидетельствования иностранных граждан, утвержден постановлением Правительства Саратовской области от 25.10.2021 № 909-П.

Обращаю внимание, что Саратовский филиал ФГУП «ПВС» МВД России наделен правом приема и передачи в территориальный орган МВД России по Саратовской области медицинских документов, подтверждающих прохождение указанными иностранными гражданами и лицами без гражданства медицинского освидетельствования.

Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан в соответствии с пунктом 23 статьи 5 Федерального закона № 115-ФЗ сокращается в случае неисполнения данными иностранными гражданами обязанностей по прохождению медицинского освидетельствования.

О МВД России по Дергачевскому району Саратовской области

Показатели эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципального, городского округа  скачать

---

07.10.2021

ВЫДАЧА И ЗАМЕНА ПАСПОРТА ГРАЖДАНИНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В  соответствии с Положением о паспорте гражданина Российской Федерации, утвержденным  постановлением Правительства Российской Федерации от 08 июля 1997 года № 828, паспорт гражданина российской федерации является основным документом, удостоверяющим  личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации.

Паспорт обязаны иметь все  граждане Российской Федерации, достигшие 14-летнего возраста и проживающие на территории Российской Федерации.

Запрещается вносить в паспорт сведения, отметки и записи, не предусмотренные Положением. Паспорт, в который внесены сведения, отметки или записи, не предусмотренные Положением, является недействительным.

Срок действия паспорта  установлен п. 7 Положения:

- от 14 лет – достижения 20-летнего возраста;

- от 20 лет – до достижения 45-летнего возраста;

- от 45 лет – бессрочно.

По достижении  гражданином (за исключением военнослужащих, проходящих службу по призыву) 20-летнего и 45-летнего возраста паспорт подлежит замене.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, паспорта выдаются или заменяются по окончании установленного срока военной службы по призыву.

Выдача паспортов производятся территориальными органами МВД России по  месту жительства, по месту пребывания или по месту обращения граждан.

Документы  и личные фотографии для получения или замены паспорта должны быть сданы гражданином  не позднее 90 дней после наступления обстоятельств, послуживших основанием для получения (замены) паспорта.

В приеме документов может быть отказано только в случае, если представлены не все необходимые документы или если размер и количество личных фотографий не соответствуют требованиям Положения.

Гражданин обязан  бережно хранить паспорт. Об утрате паспорта гражданин должен незамедлительно заявить в территориальный орган МВД России.

Паспорт умершего гражданина сдается в органы, осуществляющие  государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории Российской Федерации по месту регистрации смерти (либо в дипломатическое или консульское учреждение Российской Федерации за границей).

Найденный паспорт подлежит сдаче в территориальные органы Управления по вопросам миграции или органы  внутренних дел.

Запрещается изъятие у гражданина паспорта, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Нарушение требований Положения о паспорте гражданина Российской Федерации и Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту  пребывания и по месту  жительства в пределах    Российской Федерации влечет за собой ответственность должностных лиц и граждан в соответствии с законодательством  Российской Федерации.

В соответствии со статьей 19.15 Кодекса Российской Федерации  об административных правонарушениях

Проживание  по месту жительства или по месту  пребывания гражданина Российской Федерации, обязанного иметь  удостоверение личности гражданина (паспорт), без удостоверения личности гражданина (паспорта) по недействительному удостоверению личности гражданина (паспорту) либо без регистрации по месту пребывания или по месту жительства - влечет наложение административного штрафа в размере от  2000 до 3000 рублей

---

07.10.2021

МИГРАЦИОННЫЙ ПУНКТ ОТДЕЛЕНИЯ МВД РОССИИ  ПО ДЕРГАЧЕВСКОМУ РАЙОНУ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДУПРЕЖДАЕТ 

ОБ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗА НЕ СОБЛЮДЕНИЕ ПРАВИЛ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНОСТРАНЦЕВ 

Зачастую работодатели предпочитают заключать трудовые договоры с иностранцами. Причины могут быть разными - экономическая выгода, отсутствие на рынке иной квалифицированной рабочей силы и прочее.

Пунктом 4 статьи 13 Федерального закона Российской Федерации от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Закон) иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в РФ, если он достиг возраста восемнадцати лет и законно пребывает (проживает) на территории Российской Федерации.

При приеме иностранного гражданина на работу, необходимо заключить с ним трудовой (гражданско-правовой) договор.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Закона все работодатели (юридические лица, индивидуальные предприниматели и физические лица – граждане РФ) обязаны уведомлять Управление по вопросам миграции (далее - УВМ) ГУ МВД России по Саратовской области о заключении (или прекращении) трудового (гражданско-правового) договора по всем категориям иностранных граждан без исключения, в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения (прекращения) договора.

Порядок и формы уведомлений утверждены приказом МВД России № 536 от 30.07.2020. Уведомления о заключении (или прекращении) трудового (гражданско-правового) договора можно подать следующими способами:

- приехать непосредственно в УВМ ГУ МВД России по Саратовской области по адресу: г. Энгельс, п. Пробуждение, стр. 4;

- направить почтовым отправлением в УВМ ГУ МВД России по Саратовской области с описью вложения и уведомлением о вручении по адресу: 410012, г. Саратов, ул. им. Кутякова С.И., д.105 (в этом случае датой подачи уведомления будет считаться дата приема письма почтовым отправлением).

При этом, за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, наступает административная ответственность предусмотренная ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, которая влечет наложение административного штрафа:

- на граждан – в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей;

- на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

- на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

---

17.05.2021

Информация для граждан! 

Иностранным гражданам, находящимся на территории Дергачевского района  с нарушением установленного порядка пребывания в РФ, необходимо обратиться в МП О МВД России по Дергачевскому району до 15.06.2021 года для урегулирования правового положения на территории Российской Федерации, в связи с окончанием действия Указа Президента Российской Федерации от 18.04.2020 №274 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19».

Начальник МП О МВД России по Дергачевскому району майор полиции   В.А. Якунин

---

07.08.2019

МИГРАЦИОННЫЙ ПУНКТ ОТДЕЛЕНИЯ МВД РОССИИ ПО ДЕРГАЧЕВСКОМУ РАЙОНУ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДУПРЕЖДАЕТ  ОБ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗА НЕ СОБЛЮДЕНИЕ ПРАВИЛ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНОСТРАНЦЕВ 

Зачастую работодатели предпочитают заключать трудовые договоры с иностранцами. Причины могут быть разными - экономическая выгода, отсутствие на рынке иной квалифицированной рабочей силы и прочее.

Пунктом 4 статьи 13 Федерального закона Российской Федерации от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Закон) иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в РФ, если он достиг возраста восемнадцати лет и законно пребывает (проживает) на территории Российской Федерации.

При приеме иностранного гражданина на работу, необходимо заключить с ним трудовой (гражданско-правовой) договор.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Закона все работодатели (юридические лица, индивидуальные предприниматели и физические лица – граждане РФ) обязаны уведомлять Управление по вопросам миграции (далее - УВМ) ГУ МВД России по Саратовской области о заключении (или прекращении) трудового (гражданско-правового) договора по всем категориям иностранных граждан без исключения, в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения (прекращения) договора.

Порядок и формы уведомлений утверждены приказом МВД России № 11 от 10.01.2018. Уведомления о заключении (или прекращении) трудового (гражданско-правового) договора можно подать следующими способами:

- приехать непосредственно в УВМ ГУ МВД России по Саратовской области по адресу: г. Энгельс, п. Пробуждение, стр. 4;

- направить почтовым отправлением в УВМ ГУ МВД России по Саратовской области с описью вложения и уведомлением о вручении по адресу: 410012, г. Саратов, ул. им. Кутякова С.И., д.105 (в этом случае датой подачи уведомления будет считаться дата приема письма почтовым отправлением).

При этом, за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, наступает административная ответственность предусмотренная п. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, которая влечет наложение административного штрафа:

- на граждан – в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей;

- на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

- на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Начальник МП О МВД России по Дергачевскому району Саратовской области майор полиции В.А. Якунин

---

 12.04.2017

---

12.04.2017
Госуслуги ГУ МВД России по Саратовской области в сфере миграции через Интернет www.gosuslugi.ru  скачать

---

01.03.2017 
ПАМЯТКА по порядку представления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами или лицам Работодатель и заказчик работ (услуг) обязаны уведомлять о заключении или прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) со всеми категориями иностранных граждан: как осуществляющими трудовую деятельность на основании разрешения на работу или патента, так и по иностранным гражданам, имеющими право осуществлять трудовую деятельность без разрешительных документов (иностранные граждане, получившие разрешение на временное проживание или вид на жительство, участники Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, признанные беженцами, получившие временное убежище, а также осуществляющие трудовую деятельность в рамках международных соглашений (граждане Белоруссии, Казахстана Киргизии, Армении) и т.д.) в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. 01.03.2017 Госуслуги ГУ МВД России по Саратовской области в сфере миграции через Интернет 12.08.2016 Уважаемые работодатели, использующие труд иностранных граждан! Согласно требований п. 8 ст. 13 Федерального закона от 22 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель нлн заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять УФМС России но Саратовской области о заключении с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение рабоз (октаиие услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения нлн прекращения (расторжения) соответствующего договора. 12.08.2016 ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ Но порядку представлении работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами или лицами 6ei гражданства. 07.06.2016 Консультация по вопросу приобретения гражданства РФ С 01.04.2016г. сотрудниками ВГУП «Паспортно-визовый сервис» организовывается бесплатное консультирование граждан по вопросу приобретения гражданства РФ по адресу: 1. Миграционный Центр: Саратовская область, г.Энгельс, п. Пробуждение, строение 4. 2. г. Саратов, ул. Чернышевского, д. 60/62. 02.06.2016 ИНФОРМАЦИЯ О МИГРАЦИОННОМ ЦЕНТРЕ 23.03.2016 Госуслуги ФМС России по Саратовской области через Интернет 15.03.2016 Уважаемые соотечественники! Внесены изменения в Указ Президента Российской Федерации от 22.06.2006 года № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» касающиеся увеличения срока проживания участников Государственной программы в территории вселения. 25.02.2016 О коэффициенте на 2016 год Законом Саратовской области от 25 ноября 2015 года № 147-ЗСО «Об установлении на 2016 год коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда» (далее - Закон) на территории области установлен коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда, равный 1,7. Таким образом, размер фиксированного авансового платежа по налогу на доходы физических лиц, уплачиваемого при осуществлении трудовой деятельности по патенту в 2016 году на территории области будет составлять 3 088,56 рублей. ФЗ-115 от 25.07.2002 года « О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» 

---

О НЕОБХОДИМОСТИ ПОДАЧИ УВЕДОМЛЕНИЯ О НАЛИЧИИ ИНОГО ГРАЖДАНСТВА 14.01.2016 14:10 В течение 60 дней, начиная с 4 августа 2014 года, россияне обязаны были сообщить в органы ФМС о наличии у них второго гражданства. Те, кто не уведомил о наличии гражданства иного государства своевременно, привлекаются к административной ответственности. За несвоевременную подачу уведомлений о наличии гражданства иностранного государства либо вида на жительство ТПУФМС России по Саратовской области в Дергачевском районе уже привлечено к административной ответственности 22 гражданина. Несвоевременная подача уведомления о наличии гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного действительного документа, подтверждающего право на его постоянное проживание в иностранном государстве, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 500 до 1000 рублей. А вот за неуведомление предусмотрен штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до 400 часов. С момента вступления в силу Федерального закона от 04.06.2014 г. №142-ФЗ «О внесении изменений в статьи 6 и 30 Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» в ТП УФМС России по Саратовской области в Дергачевском районе с уведомлением о наличии гражданства иного государства и документа, подтверждающего право постоянного проживания на территории иного государства, обратилось 60 граждан Российской Федерации. Советую как можно скорее подать уведомление. В.А. ЯКУНИН начальник ТП УФМС России по Саратовской области в Дергачевском районе, майор в/с 

---

 АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ РАБОТЫ ТП УФМС РОССИИ ПО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ДЕРГАЧЕВСКОМ РАЙОНЕ ЗА _4__ КВАРТАЛ 2015 ГОДА МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА 14.01.2016 14:09 За 12 месяцев 2015 года на территории Дергачевского района на миграционный учет поставлено 237 иностранных граждан, (АППГ – 352), из них по месту жительства зарегистрировано 26 (АППГ – 29_). На миграционный учет по месту пребывания (временно) поставлено 211 иностранных граждан и лиц без гражданства (АППГ –323), в том числе: граждан Узбекистана – 18, Казахстана – 77, Азербайджана – 11,Армении – 3, Беларусь – 2, Украина - 82 , Кыргызстан – 1, Израиль – 2, Литва-2, Германия-6, Латвия – 4, Туркменистан – 1, ЛБГ - 2. Криминогенная обстановка За 12 месяца 2015 года на территории Дергачевского района иностранными гражданами и лицами без гражданства было совершено 1 преступления (АППГ –5 ). Количество тяжких преступлений (_0_, АППГ-3_), преступлений средней тяжести (_0_, АППГ-0_), особо тяжких преступлений (_0__, АППГ-0_), небольшой тяжести (_1_, АППГ-2_). Из общего количества преступлений, совершенных иностранными гражданами, _0 уголовное дело возбуждено в отношении граждан Узбекистана, 0 совершено гражданами Казахстана, 0- гражданами Азербайджана, 0 – Таджикистана, 0 – Украина, 1- Кыргызстан. В отношении иностранных граждан совершено _0_ преступлений (АППГ – 0 ). Паспортная работа За 4 квартала 2015 года оформлено 1112 паспортов гражданина России (АППГ – 1321), в том числе 180 гражданам, получающим паспорт впервые (АППГ – 229), и 0 гражданам, находящимся в местах лишения свободы (АППГ -0). Продолжена работа по проведению проверок обоснованности выдачи паспортов гражданина Российской Федерации. За 12 месяцев 2015 года выявлено 0 паспортов, выданных в нарушение установленного порядка (АППГ –0). С начала 2015 года по месту жительства зарегистрировано 1067 граждан (АППГ – 1266), снято с регистрационного учета 660 человек (АППГ – 815), по месту пребывания зарегистрировано 1109 граждан (АППГ – 2034). Административная практика За 4 квартал 2015 г. составлено 403 протоколов (АППГ –401). По статьям 19.15-19.16 КоАП РФ составлено 313 (АППГ –311 ). Наложено штрафов на сумму 528,6 тыс. рублей (АППГ –528 тыс. руб.). Взыскано штрафов на сумму 528,6 тысяч рублей (АППГ – 528 тыс. руб.). Процент взыскания штрафов составил 100,11 % (АППГ – 104,55%). По статьям главы 18 КоАП РФ и статье 19.27 КоАП РФ сотрудниками составлено 90 административных протоколов (АППГ –90). Общее количество протоколов (вместе с ОВД), составленных по ст. 18.8 составило 123 (АППГ – 126). При этом сотрудниками УФМС составлено 75 протоколов (АППГ –78). По ст. 18.9 КоАП РФ вместе с органами внутренних дел было составлено 6 протоколов (АППГ – 6). Количество протоколов, составленных сотрудниками УФМС составило – 6 (АППГ – 6). Количество протоколов, составленных на граждан, которые предоставили ложные сведения при осуществлении миграционного учета (ст. 19.27 КоАП РФ) составило – 1 (АППГ – 0). За 4 квартал 2015 года в ходе проведения профилактических мероприятий, направленных на выявление нарушений правил привлечения и использования иностранной рабочей силы организациями и предприятиями всех форм собственности, а также гражданами, по ст. 18.10 КоАП РФ было составлено 3 административных протоколов (АППГ – 3). Количество работодателей, привлеченных к административной ответственности по ст. 18.15 КоАП РФ с начала 2015 года составило 3 (АППГ – 3). При этом к административной ответственности привлечено 0 должностных лиц (АППГ – 0) и 0 юридических (АППГ - 0). Контрольно-надзорная деятельность За 12 месяцев 2015 года проведено 300 мероприятий по выявлению фактов нарушения миграционного законодательства (АППГ –301). Из них, совместно с органами внутренних дел 42 мероприятие (АППГ –20), еще 0 мероприятий проведено совместно с заинтересованными территориальными органами федеральных органов государственной власти (АППГ –0). В ходе мероприятий было проверено 300 объектов (АППГ – 301), в том числе жилого сектора –280(АППГ – 281), торговли – 0 (АППГ – 0), бытового обслуживания – 0 (АППГ – 0), строительства – 0 (АППГ – 0), промышленных предприятий – 0 (АППГ – _0), сельскохозяйственных предприятий – 0 (АППГ –0). За отчетный период 2015 года вынесено 6 постановление об административном выдворении (АППГ – 6_), из них с помещением в специальный приемник ИАЗ МУ МВД России «Энгельсское» Саратовской области – 1 (АППГ – 3). Кроме того, вынесено 0 решений о депортации (АППГ – 0). Процент выставления дактилоскопических карт на иностранных граждан, привлеченных к административной ответственности по ст. 18.8 КоАП РФ за 12 месяцев 2015 года составил 100% (АППГ –100%). За 12 месяцев 2015 г. сотрудниками в ИЦ ГУ МВД России по Саратовской области направлено 37 дактилоскопических карт (АППГ – 37) по добровольной регистрации граждан Российской Федерации. Работа с вынужденными переселенцами, по предоставлению убежища, реадмиссии граждан Российской Федерации. Реализация Программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом Выполнение законодательства РФ о вынужденных переселенцах По состоянию на 30.12.2015 года на учете состоят 6 семей вынужденных переселенцев, в составе которых насчитывается 12 человек. Сокращение численности вынужденных переселенцев происходит за счет естественной убыли, переезда на постоянное место жительство в другой регион, жилищного обустройства за счет собственных средств. Реализация Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. В настоящее время на учете состоят 6 участника Государственной программы (всего с членами семьи 9 человек). Из 9 участника и членов их семей - 6 человек находятся в трудоспособном возрасте, 2 детей, 1 человек пенсионного возраста. Администрирование поступлений в бюджетную систему Российской Федерации С начала 2015 года фактическая сумма поступления в доход федерального бюджета составила 884,8 тыс. рублей. - по КБК 192 1 08 06000 01 1000 110 «Государственная пошлина за совершение действий, связанных с приобретением гражданства Российской Федерации или выходом из гражданства Российской Федерации, а также с въездом в Российскую Федерацию или выездом из Российской Федерации» – перечислено 401,0 тыс. рублей; - по КБК 192 1 08 07100 01 1000 110 «Государственная пошлина за выдачу и обмен паспорта гражданина Российской Федерации» – перечислено 483,8 тыс. рублей. Состояние кадровой работы По состоянию на 30.12.2015 года общая штатная численность ТПУФМС России по Саратовской области в Дергачевском районе составляет _4_ единиц, из них: _1_ сотрудников органов внутренних дел, _1__ – государственных гражданских служащих, __2 – работника. Некомплект личного состава составляет _0_ ед. В текущем году выявлено 0 (АППГ-_0_) факта нарушений служебной дисциплины и законности, 0_ сотрудников, допустивших нарушения служебной дисциплины, _0__ – нарушений законности, из них привлечено к дисциплинарной ответственности – 0_ сотрудника. Состояние работы со СМИ За 12 месяцев 2015 года в средствах массовой информации Дергачевского района размещено 15 материалов. Из них: а) печатных – 5 (местная газета «Знамя труда»); б) радиосюжетов- 0; в) телевизионных сюжетов- 0; в) в сети Интернет – 10 ( сайт администрации). Адаптация и интеграция иностранных граждан в Российское общество На территории Дергачевского района функционирует 2 национально-культурных объединений (местная мусульманская религиозная организация «Махалля»; Православная община: Михайло-Архангельский собор). Всего за 12 месяцев 2015 года проведено 4 рабочих встреч, в ходе которых обсуждались следующие вопросы: Установление рабочих контактов между ТПУФМС и религиозными национальными объединениями. Организация взаимодействия ТПУФМС по Саратовской области в Дергачевском районе по вопросам интеграции иностранных граждан в Российское общество, недопущение фактов ксенофобии и дискриминации иностранных граждан. Разъяснение миграционного законодательства касающихся иностранных граждан прибывших на территорию Дергачевского района с целью предотвращения межнациональных и межрелигиозных конфликтов и предпосылок к ним. Предложения по совершенствованию реализации миграционной политики на территории муниципального района и повышению эффективности межведомственного взаимодействия в сфере миграции. Проводить анализ прибывших и уже постоянно проживающих иностранных граждан ( имеющих РВП или ВНЖ) с целью выяснения ситуации по заселению района . Необходимо для выяснения ситуации по нахождению, компактному проживанию, возрасту, половой принадлежности представителей разных религиозных направлений. Организация взаимодействия ТПУФМС по Саратовской области в Дергачевском районе с религиозными национальными организациями по вопросам интеграции иностранных граждан в Российское общество, не допущение фактов ксенофобии и дискриминации иностранных граждан . Разъяснение миграционного законодательства касающихся иностранных граждан прибывших на территорию Дергачевского района Саратовской области с целью предотвращения межнациональных и межрелигиозных конфликтов и предпосылок к ним. 

---

УВАЖАЕМЫЕ СООТЕЧЕСТВЕННИКИ! 18.12.2015 00:00 Сообщаем вам, что распоряжением Правительства Российской Федерации от 03.11.2015 г. № 2234-р подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Саратовскую область соотечественников, проживающих за рубежом» продлена до 2020 года. 

---

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ, ИСПОЛЬЗУЮЩИЕ ТРУД ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН! 23.10.2015 00:00 Согласно требований п. 8 ст. 13 Федерального закона от 22 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять УФМС России по Саратовской области о заключении с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. За невыполнение данных требований ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ предусмотрена ответственность, как физических лиц, так и юридических лиц. 

---

ПАСПОРТ ЗА ЧАС 02.09.2015 14:43 ТП УФМС России по Саратовской области в Дергачевском районе информирует Вас о возможности предоставления государственной услуги по выдаче и замене паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации в течение одного часа. Для этого необходимо обратиться в ТП УФМС России по Саратовской области в Дергачевском районе по адресу р.п. Дергачи ул. Октябрьская д.153 телефон для справок 8(84563) 2-19-59.