26.01.2023

       Разъяснения миграционного законодательства для иностранных граждан и  работодателей, использующих иностранную рабочую силу, вступающие в силу с 1 января 2022 года
       1 января 2022 года перестают действовать пункты 3, 4 Указа Президента Российской Федерации от 15 июня 2021 года №364 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в период преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции» (далее – Указ № 364).
       До 31 декабря 2021 года, законно находящиеся иностранные граждане вправе обратиться за оформлением разрешительных документов на осуществление трудовой деятельности без учета требований к установленному сроку подачи документов и к заявленной цели визита в отдел по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления МВД России по Саратовской области.
       Кроме того, продолжают действовать меры для иностранных граждан, законно находящихся на территории Российской Федерации, в том числе по приостановлению до истечения 90 суток с даты снятия введенных Российской Федерацией временных ограничений на транспортное сообщение с иностранным государством течения сроков временного пребывания иностранных граждан, сроков постановки на учет по месту пребывания без необходимости совершения действий для их продления.
       Сроки временного или постоянного проживания в Российской Федерации иностранных граждан, находящихся в Российской Федерации, регистрации по месту жительства, а также сроки действия удостоверения беженца и свидетельств о предоставления временного убежища на территории Российской Федерации считается приостановленными с 16 июня до 31 декабря 2021 г., то есть продленными на 199 дней с даты окончания.

В этой связи:
1. С 1 января 2022 года оформить разрешительные документы для работы (патент или разрешение на работу) смогут только иностранные граждане, которые прибыли в Российскую Федерацию с заявленной целью визита «работа».

2. Иностранные граждане, обратившиеся с заявлением об оформлении патента с нарушением сроков подачи документов (свыше 30 календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию), будут привлекаться к административной ответственности по ст. 18.20 КоАП РФ (штраф от 10000 до 15000 рублей).

3. Работодатели смогут заключить трудовой (гражданско-правовой) договор с иностранными гражданами государств – членов Евразийского экономического союза (Казахстан, Армения, Беларусь, Кыргызстан), которые прибыли в Российскую Федерацию только с заявленной целью визита «работа».

4. Иностранные граждане, оформившие трудовые отношения до 1 января 2022 года, смогут осуществлять трудовую деятельной на законных основаниях в течение периода действия патента или трудовых договоров соответственно. Данные граждане не будут привлекаться к административной ответственности за нарушение цели въезда в Российскую Федерацию (по ч. 2 ст. 18.8 КоАП РФ).


МИГРЦИОННЫЙ ПУНКТ О МВД РОССИИ
ПО ДЕРГАЧЕВСКОМУ РАЙНУ